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M&A全般

会社売却の流れを徹底解説!スムーズに進めるための全手順と注意点

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会社売却を考えているけど、その全体の流れを理解している自信がない…

という方、あなたは一人ではありません。会社売却は、その準備から売却活動の開始、最終契約に至るまで、複雑で詳細な手続きが必要となります。だからこそ、事前にしっかりとした知識を備えておくことが、スムーズな売却へと繋がります。

この記事では、「会社売却の流れ」を徹底解説します。事前準備から売却活動の開始、そしてクロージングまで、一歩一歩詳しく説明します。さらに、会社売却の流れでよくあるトラブルとそれらの対策も取り上げます。また、会社売却に関するよくある質問にも答えていきますので、売却を考えている方は必見です。

会社売却は決して簡単な作業ではありませんが、適切な知識と準備を持って進めれば、確実に成功に近づけます。この記事が、あなたの会社売却のスムーズな進行に役立つことを願っています。

M&Aの進め方

下記の動画でも、基本的な会社売却の流れが解説されています。こちらもぜひ参考にしてみてください!

会社売却の流れ【全体像】

会社売却は、多くの中小企業にとって有効な経営戦略となり得ますが、そのプロセスは複雑で多岐にわたります。

ここでは、会社売却の全体像を把握するために、大まかな流れを解説していきます。

会社売却の流れを理解することで、「各段階で何を行うべきか」「どのような準備が必要なのか」が見えてきます。スムーズな会社売却を実現するためにも、まずは全体像を掴んでいきましょう。

会社売却の流れ【全体像】早見表

会社売却の流れの全体像を下記の表にまとめました!各ステップの内容や目安期間についても参考にしてみてください。

ステップ内容目安期間
① 事前準備財務書類・契約・株主情報の整理/売却理由・希望条件の明確化/専門家への初期相談約1〜2ヶ月
② 仲介会社に依頼(または自力で進める)仲介会社の選定・契約/ノンネーム資料の作成約2〜4週間
③ 買い手の探索マッチングサイトや仲介会社を通じて買い手候補を見つける約1〜3ヶ月
④ 条件交渉の開始LOI(意向表明書)提出/希望価格・雇用維持などの交渉約1〜2ヶ月
⑤ デューデリジェンス(DD)財務・法務・税務などの精査(書類提出・質疑応答)約1〜1.5ヶ月
⑥ 最終契約〜クロージング最終契約(SPA)締結/株式移転・事業譲渡の実行約2〜4週間

上記の表はあくまで目安であり、会社の規模や状況、交渉の進捗によって期間は変動します。会社売却には、平均して6ヶ月~1年+αの期間を要することを念頭に置いておきましょう。

ここからは、それぞれのステップについてより詳しく解説していきます。

会社売却の流れ:事前準備

会社売却を成功させるためには、入念な事前準備が不可欠です。

ここでは、売却活動を開始する前に、必ず行っておくべき6つのステップをご紹介します。これらの準備をしっかりと行うことで、その後のプロセスをスムーズに進めることができ、より有利な条件での売却に繋がる可能性が高まります。

下記の動画では、M&Aで絶対やるべき会社売却時の損しない事前準備について解説されています。

財務書類の整備する

まず、会社の財務状況を正確に把握するために、過去数年分の財務諸表(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書など)を整備しましょう。

これらの書類は、買い手候補が会社の価値を評価する上で非常に重要な情報源となります。もし書類に不備があったり、最新の状況を反映していなかったりすると、会社の評価が下がるだけでなく、売却交渉自体が難航する可能性もあります。

税理士などの専門家と協力して、正確かつ最新の財務書類を作成・整備することが重要です。買い手が最も注目するのが「数字の裏付け」です。財務書類の整備を徹底し、信頼性を高めるのが成功のカギでしょう。

下記の表に、整備すべき財務書類をまとめました。

書類名目的補足説明
決算書
(3〜5期分)
財務状況・業績の把握貸借対照表・損益計算書・キャッシュフロー計算書の3点セットが必要
試算表
(月次/最新)
直近の業績・月別推移の確認最新の数字がないと買い手が不安を感じるため、直近月まで用意
勘定科目内訳明細書費用や売上の内訳を詳細に確認特に役員報酬・交際費・借入などの開示が求められる
税務申告書税金の納付状況・申告内容の確認法人税・消費税などの申告書一式。税務リスクを見られるポイント
売掛金・買掛金一覧債権債務の把握買い手にとってのキャッシュフローや信用リスクの確認に使用
固定資産台帳資産の保有状況・減価償却状況の確認不動産や設備を保有している企業では特に重要
借入金明細
(金融機関別)
借入残高・返済スケジュールの確認金利・担保・保証人の有無も整理しておくとスムーズ

契約関係の整理する

会社が締結している契約書(取引先との契約、賃貸契約、業務委託契約など)を全て洗い出し、整理しましょう。

契約内容によっては、売却に際して相手方の同意が必要となる場合や、売却後に契約を引き継げない場合もあります。特に重要な契約については、弁護士などの専門家にリーガルチェックを依頼し、売却に与える影響を事前に把握しておくことが大切です。

契約関係の整理は、後々のトラブルを避けるために、非常に重要なプロセスとなります。将来のリスクにつながる「未整理な契約」があるとマイナス査定に繋がる

下記に整理すべき契約をまとめました。

整理すべき主な契約

・主要な取引先との契約書(売上の大部分を占める顧客など)

・リース契約、フランチャイズ契約、借入契約など

・労務関連(雇用契約・就業規則・社会保険)

会社の基本情報・組織図の整理する

会社の基本情報(会社名、所在地、設立年月日、資本金など)組織図を整理し、すぐに提示できるように準備しておきましょう。

これらの情報は、買い手候補が会社概要を把握するために必要となる基本的な情報です。組織図は、各部門の役割や責任者を明確にするだけでなく、従業員の構成や指揮系統を示す上でも役立ちます。

これらの情報を整理しておくことで、買い手候補からの質問にスムーズに対応でき、会社の透明性をアピールすることができます。また買収後の経営体制や意思決定構造を理解してもらうために重要です。

下記に整理すべき会社の基本情報や組織図についてまとめました。

整理すべき会社の基本情報や組織図

・登記簿謄本(法人登記)

・定款

・株主名簿・株式の保有状況

・組織図・役職者の一覧

売却理由と希望条件の整理する

なぜ会社を売却したいのか、売却によって何を実現したいのか、具体的な理由を明確にしておきましょう。

また、希望する売却価格や条件(従業員の雇用維持、事業の継続など)についても、事前に整理しておくことが重要です。これらの情報は、買い手候補との交渉において、あなたの立場や意向を伝えるために役立ちます。売却後のトラブルを避けるためにも、あらかじめ希望条件を明確にしておくことが重要です。

ただし、売却理由については、ネガティブな理由(経営不振など)を正直に伝えるべきかどうか、専門家と相談しながら慎重に判断する必要があります。

下記に、事前に整理すべき売却理由や希望条件をまとめました。

整理すべき売却理由や希望条件

・自社をなぜ売却するのか(後継者不在/資金化したい/撤退したい など)

・希望する売却金額、譲渡スキーム(株式譲渡 or 事業譲渡)

・譲れない条件(従業員の雇用継続/社名の存続など)

社内外への情報共有方針の決定する

会社売却の情報を、社内の従業員や取引先にいつ、どのように伝えるか、事前に方針を決定しておきましょう。情報漏洩は、従業員の不安を煽ったり、取引先の信頼を損なったりする可能性があります。

そのため、情報共有の範囲やタイミング、伝える内容については、慎重に検討する必要があります。一般的には、買い手候補との基本合意が成立した後など、ある程度売却の実現性が高まってから、関係者への情報共有を開始することが望ましいとされています。

情報共有の方針については、M&Aアドバイザーなどの専門家と相談しながら、最適な方法を検討しましょう。情報漏洩や従業員の離反を防ぐための「情報管理戦略」は売却成功のカギです。

下記に、社内外への情報共有方針を決める際のポイントをまとめました。

社内外への情報共有方針を決める際のポイント

・社内で誰に、いつ、どのタイミングで伝えるかをあらかじめ計画

・社外(取引先・金融機関)への告知タイミングも重要

専門家(税理士・弁護士・社労士など)へ相談する

会社売却は、税務、法務、労務など、様々な専門知識が必要となる複雑なプロセスです。

そのため、早い段階から税理士、弁護士、社労士などの専門家に相談し、アドバイスを受けることをおすすめします。専門家は、あなたの状況に合わせて、最適な売却戦略の策定、契約書の作成・チェック、税務申告のサポートなど、様々な面でサポートしてくれます。

専門家のサポートを受けることで、無駄な税負担や、交渉で不利になるポイントを回避できるでしょう。

下記に、専門家に相談する際のポイントをまとめました。

専門家に相談する際のポイント

・会社の財務・法務・労務に詳しい専門家を巻き込む

・M&Aでよくある落とし穴(税務否認・契約不備など)を事前にチェック

会社売却の流れ:売却活動の開始(仲介依頼〜買い手探索)

事前準備が万端になったら、いよいよ売却活動の開始です!このフェーズでは、会社を売却するために、実際に買い手を探し、条件交渉を進めていくことになります。

スムーズな売却実現のために、以下のステップをしっかりと把握しておきましょう。

仲介会社に依頼する(または自力で探す)

まず最初に、会社売却の仲介を依頼するM&A仲介会社を選定します。M&A仲介会社は、あなたの会社と買い手企業との間に入り、売却プロセス全体をサポートしてくれる頼もしい存在です。

もちろん、自力で買い手を探すことも可能ですが、専門的な知識や交渉力が必要となるため、M&A仲介会社の利用が一般的です。

M&A仲介会社を選ぶ際には、以下の点を比較検討しましょう。

比較ポイント詳細
実績と経験過去のM&A実績や、あなたの業界における経験などを確認しましょう。実績豊富な会社ほど、ノウハウやネットワークを持っている可能性が高いです。
専門性M&A仲介会社によって、得意とする業界や企業規模が異なります。あなたの会社に合った専門性を持つ会社を選びましょう。
手数料体系M&A仲介会社の手数料は、成功報酬型が一般的です。手数料の金額や支払い条件などを事前に確認し、納得できる会社を選びましょう。
担当者の相性M&Aは長期にわたるプロセスとなるため、担当者との相性は非常に重要です。親身になって相談に乗ってくれる、信頼できる担当者を選びましょう。

複数のM&A仲介会社に相談し、比較検討することをおすすめします。それぞれの会社から提案を受け、あなたの会社に最適なパートナーを見つけましょう。

下記の動画では、自力でM&Aを行うことは可能なのかについて解説されています。

買い手企業を探す

M&A仲介会社に依頼した場合、仲介会社があなたの会社の情報を基に、買い手候補となる企業を探してくれます。自力で探す場合は、自社のネットワークM&Aプラットフォームなどを活用して、買い手候補を探すことになります。

買い手候補を探す際には、以下のポイントを考慮しましょう。

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シナジー効果

  あなたの会社を買収することで、買い手企業にどのようなメリットがあるのかを明確に示せるようにしましょう。

企業文化

  企業文化が大きく異なる場合、M&A後の統合が難しくなる可能性があります。なるべく企業文化が近い企業を選びましょう。

条件

  価格だけでなく、従業員の雇用維持や事業の継続など、あなたの希望する条件を明確に伝え、合意できる企業を探しましょう。

M&A仲介会社は、買い手候補との初期交渉や条件交渉もサポートしてくれます。あなたの希望条件を伝え、最適な買い手を見つけるために、積極的にコミュニケーションを取りましょう。

条件交渉を進める

買い手候補が見つかったら、いよいよ条件交渉です。価格、支払い方法、従業員の雇用条件、事業の継続など、M&Aに関する様々な条件について、買い手と交渉を行います。条件交渉は、M&Aの成否を左右する重要なプロセスです。M&A仲介会社のサポートを受けながら、慎重に進めましょう。

条件交渉で特に重要なポイントは以下の通りです。

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・価格

会社の価値を正当に評価してもらい、納得できる価格で売却できるように交渉しましょう。

支払い方法

現金一括払い、分割払い、株式交換など、様々な支払い方法があります。あなたの状況に合った支払い方法を選択しましょう。

従業員の雇用条件

従業員の雇用維持は、会社売却において非常に重要な要素です。従業員の雇用条件について、買い手としっかりと合意しましょう。

事業の継続

事業の継続を希望する場合、買い手にその意思を伝え、合意を得るようにしましょう。

条件交渉は、お互いの希望をすり合わせるプロセスです。譲れない条件と妥協できる条件を明確にし、粘り強く交渉を行いましょう。

デューデリジェンス(DD)を受ける

条件交渉がある程度まとまったら、買い手企業によるデューデリジェンス(DD)が行われます。デューデリジェンスとは、買い手企業があなたの会社の財務状況、法務状況、事業状況などを詳細に調査することです。DDの結果によっては、価格や条件が変更になる可能性もあります。

DDでは、様々な資料の提出インタビューへの対応が必要となります。M&A仲介会社の指示に従い、誠実に対応しましょう。DDで問題が発覚した場合、価格が下落する可能性もありますが、事前にしっかりと準備しておけば、リスクを最小限に抑えることができます。

最終契約〜クロージング

DDの結果に問題がなければ、最終契約を締結し、クロージングへと進みます。最終契約書には、合意したすべての条件が記載されますので、内容をしっかりと確認しましょう。クロージングでは、株式の譲渡や代金の支払いなどが行われ、正式に会社売却が完了します。

クロージング後も、一定期間は買い手企業への引継ぎ業務が発生する場合があります。スムーズな引継ぎを行い、M&Aを成功させましょう。

会社売却は、複雑で時間のかかるプロセスですが、適切な準備と専門家のサポートがあれば、必ず成功させることができます。この記事が、あなたの会社売却のスムーズな進行に役立つことを願っています。

会社売却の流れでよくあるトラブルと対策

会社売却は複雑なプロセスであり、予期せぬトラブルが発生することも少なくありません。ここでは、よくあるトラブルとその対策について解説し、あなたの会社売却をよりスムーズに進めるためのヒントを提供します。

下記の画像に、M&Aの際に注意するべきトラブルを売り手・買い手ごとにまとめました。

下記の動画では、M&Aにおけるトラブル事例やその注意点について解説されています。こちらもぜひご覧ください。

DDで問題発覚→価格下落

デューデリジェンス(DD)は、買い手企業が売り手企業の財務状況や法務、税務などを詳細に調査するプロセスです。このDDで、事前に想定していなかった問題が発覚した場合、買い手企業は買収価格の見直しを要求することがあります。

デューデリジェンスにおけるトラブルへの対策を下記にまとめました。

対策】

徹底的な事前準備

DDに備えて、自社の財務状況、法務、税務などの情報を事前に整理し、問題点を把握しておくことが重要です。問題点があれば、事前に解決策を検討しておくことで、価格交渉を有利に進めることができます。

・情報開示の徹底

DDでは、隠し事をせずに、すべての情報を買い手企業に開示することが大切です。隠ぺいしようとすると、後々大きなトラブルに発展する可能性があります。

専門家への相談

DDに不安がある場合は、M&Aに詳しい弁護士や会計士などの専門家に相談し、適切なアドバイスを受けることをおすすめします。

契約直前の破談

最終契約に向けて交渉を進めていたにも関わらず、直前で破談になるケースも存在します。これは、条件交渉の決裂や、買い手企業の経営状況の変化などが原因として考えられます。

契約直前に破断するトラブルへの対策を、下記にまとめました。

対策】

・条件交渉の明確化

交渉の初期段階で、価格だけでなく、従業員の処遇や事業の継続など、重要な条件について明確に合意しておくことが大切です。

・買い手企業の状況把握

買い手企業の経営状況や業界動向を常に把握し、リスクを事前に察知することが重要です。

・代替案の準備

破談になった場合に備えて、他の買い手候補を探しておくなど、代替案を準備しておくことをおすすめします。

従業員・取引先の混乱 など

会社売却は、従業員や取引先にとって大きな変化であり、混乱や不安を引き起こす可能性があります。

下記に、従業員や取引先の混乱を回避するための対策をまとめました。

対策】

丁寧な説明

従業員や取引先に対して、売却の目的や今後の事業計画などを丁寧に説明し、理解を得ることが重要です。

・情報公開のタイミング

情報公開のタイミングは非常に重要です。従業員への説明会などを実施し、混乱を最小限に抑えるようにしましょう。

・不安の解消

従業員や取引先の不安を解消するために、質問を受け付けたり、個別に面談を行ったりするなど、コミュニケーションを密にすることが大切です。

会社売却は、多くの関係者にとって重要な転換点となります。トラブルを未然に防ぎ、スムーズな売却を実現するためには、事前の準備丁寧なコミュニケーションが不可欠です。不安な場合は、専門家のサポートを受けながら、慎重に進めていきましょう。

会社売却を進める前に、下記のポイントも確認しておきましょう!

会社売却の流れに関するよくある質問(FAQ)

Q. 会社売却にはどれくらいの期間がかかる?

会社売却にかかる期間は、案件の規模や複雑さによって大きく変動します。一般的には、準備段階からクロージングまで、半年から1年程度かかることが多いです。

ただし、交渉が難航したり、デューデリジェンスで問題が発覚したりすると、さらに期間が長引くこともあります。スムーズな売却を目指すためには、事前の準備をしっかりと行い、専門家のアドバイスを受けながら進めることが重要です。

Q. 会社売却を自分で進めることは可能?

会社売却を自分自身で進めることは不可能ではありませんが、非常に困難です。会社売却には、法務、税務、財務など、専門的な知識が不可欠であり、交渉や契約も複雑なプロセスを伴います。また、売却先の選定や条件交渉など、多くの時間と労力を要します。

そのため、専門家(M&A仲介会社、弁護士、税理士など)に依頼することを強くおすすめします。専門家は、豊富な経験と知識に基づいて、最適な売却戦略を立案し、交渉や契約をサポートしてくれます。

下記の画像に、個人でのM&Aの注意点をまとめました!

個人M&Aの注意点

Q. 交渉の際にどこまで情報を開示するべき?

交渉の際にどこまで情報を開示するかは、非常にデリケートな問題です。基本的には、買い手企業がデューデリジェンスを行う上で必要な情報は、積極的に開示するべきです。

ただし、企業秘密や個人情報など、開示することで自社に不利益が生じる可能性のある情報は、慎重に検討する必要があります。

開示する情報の範囲やタイミングについては、専門家と相談しながら、慎重に判断しましょう。また、秘密保持契約(NDA)を締結することで、情報漏洩のリスクを軽減することができます。

Q. 会社売却の際に税金はかかる?

はい、会社売却の際には税金がかかります。税金の種類や税率は、売却方法(株式譲渡、事業譲渡など)や、売り手の状況(個人株主、法人株主など)によって異なります。

例えば、個人の株主が株式譲渡によって会社を売却した場合、譲渡所得税(所得税と住民税)がかかります。税率は、所得税15.315%と住民税5%の合計20.315%です。

税金対策を講じることで、手取り額を増やすことができる場合があります。税理士などの専門家に相談し、最適な節税方法を検討しましょう。

Q.会社売却の後はどうなる?

会社売却後の状況は、売却方法や契約内容によって異なります。

一般的には、以下のようなケースが考えられます。

・経営から退く場合

会社売却によって得た資金を元に、新しい事業を始めたり、 リタイア後の生活を楽しんだりすることができます。

・会社に残り、経営を続ける場合

買い手企業との合意に基づき、一定期間、経営者として会社に留まる場合があります。この場合、買い手企業の経営方針に従いながら、会社の成長に貢献することになります。

・従業員の雇用

従業員の雇用条件は、基本的に買い手企業に引き継がれます。ただし、人員整理が行われる可能性もゼロではありません。

会社売却後の生活設計については、事前にしっかりと考えておくことが重要です。

Q.会社売却におすすめのサイトは?

会社売却を検討する際に役立つサイトはいくつかあります。

下記に会社売却におすすめなサイトいくつかを紹介します。

・M&A Lead

M&Aに関する情報が豊富で、会社売却の基礎知識や税金、成功事例などを学ぶことができます。

・みつきコンサルティング

M&A仲介・助言サービスを提供しており、会社売却に関するコラムや事例紹介が充実しています。

これらのサイトを参考に、ご自身の状況に合った情報収集を行い、会社売却の準備を進めていきましょう。

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